部队模拟训练

现场需求

同一任务需要重复训练，教员要比较各轮任务步骤和人员协作情况。

接入与部署

教员先选择训练任务，说明目标、操作边界和退出方式。学员在虚拟环境中完成操作后，按关键步骤复盘，再针对遗漏环节重练。

核心业务流程

把射击与协同任务拆成准备、执行、复盘三个阶段。评估同一科目中的动作顺序和团队配合。

选定任务、划定训练范围，并为每轮保留相同的起始条件。

试点验收

按回放核对任务开始、关键节点和结束记录，区分提示后的操作与独立完成。